RJ 10 Formation vous propose un certain nombre de formations pour répondre à vos besoins en matière de sécurité, de sécurité incendie, de secourisme, et de préparation à l’habilitation électrique.
Durée : 34 h ( la personne titulaire d’une formation Sauveteur Secouriste du Travail valide au moment du stage est dispensée , à sa demande ,du suivi du module « Gestes élémentaires de premiers secours »)
Durée : 70 h (hors temps d’examen et de déplacement)
Pré-requis :
être titulaire du SSIAP 1 (ou équivalent réglementaire) à jour de ses recyclages
AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.
Etre apte physiquement (justifié par certificat médical de moins de 3 mois)
Avoir exercé l’emploi de SSIAP1 en ERP ou IGH ou bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail (justifié par une attestation employeur ou contrat de travail)
disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l’expérience, ou être titulaire du diplôme SSIAP 2, ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de 3 ans d’expérience de la fonction,
Etre titulaire d’un des brevets de secourisme suivants :
Prévention et Secours Civiques (PSC 1) de moins de 2 ans,
Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premiers Secours en Equipe (PSE 1) en cours de validité,
Être titulaire du diplôme SSIAP et SST en cours de validité
.L’objectif de la formation SSIAP est l’acquisition des connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH) en qualité d’agent , de chef d’équipe ou de chef de service sécurité incendie
Quels prérequis ? Aptitude physique (validée par un examen médical). Capacité à rédiger une main courante Présenter un certificat de secourisme à jour
Diplôme : Pour l’obtention du diplôme le candidat devra valider un examen face à un jury de professionnels
Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail, sans prérequis particulier
Elle permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :
maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…) ;
savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Les formations en habilitation électrique font partie des actions obligatoires pour toutes entreprises dont les salariés sont exposés au risque électrique ( art. R 4544-9 et R 4544-10 du code du travail ). Il est donc important pour un salarié d’avoir suivi une formation préparatoire à l’habilitation électrique en vue d’ être habilité par son employeur. C’est une reconnaissance de ses capacités à opérer en sécurité vis à vis du risque électrique.
AUTORISATIONS DE CONDUITE
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’utilisation en sécurité des